近日，國務院辦公廳轉發(fā)國家發(fā)展改革委《關于恢復和擴大消費措施的通知》（以下簡稱《通知》）?！锻ㄖ分猩婕?0條舉措，其中之一是為“提升健康管理服務消費”。

這份重磅文件涉及到健康管理服務的具體內(nèi)容有：加強基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，提高服務質(zhì)量和水平，著力增加高質(zhì)量的中醫(yī)醫(yī)療、養(yǎng)生保健、康復、健康旅游等服務。發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”，進一步完善互聯(lián)網(wǎng)診療收費政策，逐步將符合條件的“互聯(lián)網(wǎng)+”醫(yī)療服務納入醫(yī)保支付范圍。以及開發(fā)面向老年人的健康管理、生活照護、康養(yǎng)療養(yǎng)等服務和產(chǎn)品。

在三年新冠疫情影響下，國人健康消費意識進一步增強，對健康服務質(zhì)量和水平需求也同步升級，上述相關舉措重心也落在“優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源”、“高質(zhì)量”、“提質(zhì)增效”等關鍵詞上。記者從國內(nèi)知名健康管理公司國康健康處了解到，健康消費有其特殊性，具備很強的民生屬性，刺激消費提到諸多醫(yī)療、健康服務相關內(nèi)容，對健康消費重點攻堅的領域做出更清晰的發(fā)展指引。

然而，現(xiàn)階段優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源優(yōu)質(zhì)資源分布不均衡、總體配置不合理，是我國衛(wèi)生領域一個突出的問題，可喜的是越來越多的優(yōu)質(zhì)企業(yè)意識到這一點，并在職場健康建設上先行發(fā)力。深圳一金融企業(yè)人力總監(jiān)直言，“在注重創(chuàng)新的金融行業(yè)，更好的健康情況能夠讓員工有更好的創(chuàng)造力和工作效率，對于公司而言，這實際上也是一個良性循環(huán)。公司開始嘗試以類似“企業(yè)團購”的方式覆蓋員工的健康醫(yī)療，加強重大慢性病健康管理,提高員工防病治病和健康管理能力，做到預防為主，增加企業(yè)抗風險能力”。

智聯(lián)招聘曾公布一項數(shù)據(jù)，企業(yè)組織對員工職場健康的關注與否已經(jīng)成為職場人擇業(yè)的重要指標，該比例已達46％。比如，就有企業(yè)員工向雇主喊話，在健康關懷的提升需求層面，他們希望可以為員工提供更合理、更有效的體檢，占比51%。

上述健康管理公司國康健康表示，企業(yè)以“團購”的方式搭建健康管理體系通常會覆蓋這幾大方面：基礎的依托互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療來展開體檢預約、問診、處方、健康咨詢，以及健康檔案數(shù)字化建設；也會通過采購健康管理公司的服務，達成與線下醫(yī)院的體檢、就醫(yī)、急救保障，再者還會有針對高層的私人醫(yī)生健康管家服務體系。把傳統(tǒng)的線下服務，包括問診、復診、就醫(yī)、健康檔案管理等轉變?yōu)榫€上和線下的融合，技術和服務的融合。

從國家頻頻出臺的政策來看，“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”服務已經(jīng)成為推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴容下沉和區(qū)域均衡布局的重要抓手，近年來，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務快速發(fā)展，在優(yōu)化醫(yī)療服務流程、提升醫(yī)療服務效率方面起到關鍵作用。職場健康或將成為當下互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康的“試驗田”。

與此同時，建設健全的支付體系成為互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)關注的重點問題之一，而能否享受在線醫(yī)保報銷，也事關患者看病就醫(yī)的獲得感和幸福感。國康健康指出，此次發(fā)布的文件還特別提到了將符合條件的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務納入醫(yī)保支付范圍。該政策將提振行業(yè)發(fā)展的信心，并將引領行業(yè)健康發(fā)展。

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