6月12日，鹽城市企業(yè)家協(xié)會(huì)第十屆會(huì)員代表大會(huì)暨經(jīng)濟(jì)形勢(shì)報(bào)告會(huì)在鹽城市亭湖區(qū)召開(kāi)，江蘇東強(qiáng)股份有限公司黨委書(shū)記王子純連任鹽城市企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，并接受新華網(wǎng)采訪。

“發(fā)揮橋梁紐帶作用 凝聚鹽城企業(yè)家磅礴力量”

王子純:再次當(dāng)選新一屆會(huì)長(zhǎng)，是上級(jí)主管部門和全市企業(yè)家會(huì)員單位對(duì)我的信任，我感到責(zé)任重大，使命光榮。

我們將圍繞市委市政府的決策部署，聚焦經(jīng)濟(jì)建設(shè)，激活工業(yè)強(qiáng)市“新引擎”，全面開(kāi)展“科技創(chuàng)新賦能”行動(dòng)，以精準(zhǔn)服務(wù)為導(dǎo)向，助推全市會(huì)員企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展提供精準(zhǔn)、高效、專業(yè)的服務(wù)。在弘揚(yáng)企業(yè)家精神的同時(shí)，更加注重黨建引領(lǐng)和企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)塑黨建特色品牌，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的深度融合。引導(dǎo)企業(yè)明確發(fā)展方向、把握發(fā)展機(jī)遇，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

總之，我們將充分發(fā)揮好企業(yè)家協(xié)會(huì)的橋梁紐帶作用，凝聚起鹽城企業(yè)家的磅礴力量，為鹽城經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是鹽城企業(yè)發(fā)展的巨大商機(jī)”

王子純:當(dāng)前的主攻目標(biāo)是要推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快完善現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。一是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈優(yōu)化升級(jí)。二是積極培育新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)。三是深入推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展。同時(shí)還要大力發(fā)展綠色低碳經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)發(fā)展方式綠色轉(zhuǎn)型。

鹽城企業(yè)的發(fā)展方向就是要沿著發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的目標(biāo)走，朝著形成新質(zhì)生產(chǎn)力這個(gè)方向變，這就是我們鹽城企業(yè)發(fā)展的商機(jī)，也是我們最大的創(chuàng)新空間。企業(yè)家協(xié)會(huì)的重點(diǎn)工作就是要推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大，提質(zhì)增效，轉(zhuǎn)型跨越，為加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力貢獻(xiàn)力量。

“培養(yǎng)出真正符合新時(shí)代要求的人才梯隊(duì)”

王子純:企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，而政策是企業(yè)賴以發(fā)展壯大的重要資源，學(xué)政策、用政策是一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)家做好企業(yè)的必修課。年輕一代的企業(yè)家，最重要的應(yīng)該是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮工作。

對(duì)于培養(yǎng)有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)、有作為的年輕一代企業(yè)人才隊(duì)伍，我認(rèn)為:第一，要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。我們應(yīng)該鼓勵(lì)年輕一代接受全面的教育，包括理論知識(shí)、專業(yè)技能和倫理道德，使他們既有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)也有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又有開(kāi)闊的視野和敏銳的判斷力。 第二，提供實(shí)踐機(jī)會(huì)。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)是重要的，但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)同樣不可或缺。我們可以通過(guò)各種方法，讓年輕人在實(shí)踐中鍛煉自己，積累經(jīng)驗(yàn)，提升能力。第三，營(yíng)造良好環(huán)境。一個(gè)公平、公正、開(kāi)放、包容的環(huán)境，對(duì)于人才的成長(zhǎng)至關(guān)重要。我們應(yīng)該尊重每個(gè)人的個(gè)性和選擇，鼓勵(lì)創(chuàng)新，寬容失敗，讓年輕人在這樣的環(huán)境中大膽嘗試，敢于創(chuàng)新。第四，加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感教育。作為企業(yè)界人士，不僅要追求經(jīng)濟(jì)效益，更要關(guān)注社會(huì)發(fā)展。我們應(yīng)教育年輕一代牢固樹(shù)立利他觀念，讓他們關(guān)注社會(huì)問(wèn)題，積極履行社會(huì)責(zé)任，為社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

總的來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)、有作為的年輕一代企業(yè)人才隊(duì)伍，需要從多個(gè)方面入手，包括教育引導(dǎo)、提供實(shí)踐、營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境等。只有這樣，我們才能培養(yǎng)出真正符合新時(shí)代要求的人才梯隊(duì)，推動(dòng)我國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。

鄭重聲明：此文內(nèi)容為本網(wǎng)站轉(zhuǎn)載企業(yè)宣傳資訊，目的在于傳播更多信息，與本站立場(chǎng)無(wú)關(guān)。僅供讀者參考，并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。