繼國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2021年全國(guó)平均工資數(shù)據(jù)后，2021年各省份平均工資數(shù)據(jù)也陸續(xù)出爐。

據(jù)中新財(cái)經(jīng)不完全統(tǒng)計(jì)，截至6月5日，至少已有15個(gè)省份發(fā)布了2021年平均工資數(shù)據(jù)。

中財(cái)經(jīng)制圖學(xué)

三省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位平均年薪超過10萬元。

這15個(gè)省份中，浙江、廣東、重慶的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資超過10萬元。

其中，2021年浙江省非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為122309元，比上年增加13664元，扣除價(jià)格因素，增長(zhǎng)10.9%。

2021年，廣東城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為118133元，比2020年的108045元增加10088元，同比名義增長(zhǎng)9.3%，增速與2020年持平。

2021年，重慶市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為101670元，比2020年的93816元增加7854元，同比名義增長(zhǎng)8.4%，增速與去年持平。

IT和金融行業(yè)仍然是ldquo道路rdquo

那么，哪些行業(yè)的平均工資比較好呢？哪些行業(yè)ldquo道路rdquo？

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2021年全國(guó)平均工資，無論是城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位還是私營(yíng)單位，IT行業(yè)都是最高的。

15個(gè)省份中，IT行業(yè)在多個(gè)省份平均工資最高。如廣東，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中，年平均工資最高的是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，達(dá)到213031元；在城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中，平均年薪最高的也是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，達(dá)到140251元。

IT行業(yè)風(fēng)頭正勁，一方面是因?yàn)閿?shù)字化和信息化的快速發(fā)展，以及相關(guān)人才的短缺。近年來，其工資水平和增長(zhǎng)率一直很高。另一方面，加上疫情防控需要，網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)需求旺盛，帶動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)服務(wù)業(yè)平均工資增長(zhǎng)。

當(dāng)然，并不是所有省份都以IT產(chǎn)業(yè)為主。在眾多省份中，金融業(yè)占據(jù)榜首。

例如，河南城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中年平均工資最高的行業(yè)是金融業(yè)，達(dá)到125279元，城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中年平均工資最高的行業(yè)也是金融業(yè)，達(dá)到73972元。

此外，部分省份平均年薪最高的行業(yè)也頗具特色。比如，江西城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中，平均年薪最高的行業(yè)是衛(wèi)生和社會(huì)工作，為113976元。城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中年平均工資最高的行業(yè)也是衛(wèi)生和社會(huì)工作，為62312元。

山西非私營(yíng)單位中，年平均工資最高的行業(yè)是交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)，為101149元。

繁榮的采礦業(yè)

平均工資也會(huì)體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的階段性特征。2021年，煤炭等能源價(jià)格持續(xù)上漲，礦山企業(yè)效益大幅上升。因此，采礦業(yè)從業(yè)人員的平均工資增長(zhǎng)迅速。

在這15個(gè)省份中，采礦業(yè)平均工資占據(jù)了多個(gè)省份的前三位。

其中，內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位年平均工資最高的行業(yè)是采礦業(yè)，達(dá)到142301元；在城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中，采礦業(yè)以74751元居第二位。

在煤炭大省山西，采礦業(yè)以99948元居城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位第三位；在城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中，采礦業(yè)以59477元位居第二。

在廣東城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中，采礦業(yè)以187947元位居第三，僅次于IT業(yè)和金融業(yè)。

正確理解平均工資數(shù)據(jù)。

多地統(tǒng)計(jì)部門在發(fā)布2021年平均工資數(shù)據(jù)時(shí)，也對(duì)平均工資的一些熱點(diǎn)問題進(jìn)行了說明。

內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局在解讀中表示，統(tǒng)計(jì)部門公布的平均工資為稅前工資，包括最終實(shí)際工資、用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅、公積金、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)基金和其他個(gè)人繳費(fèi)。所以統(tǒng)計(jì)部門公布的平均工資比大多數(shù)人實(shí)際付出的要高。廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局解釋，平均工資是反映某個(gè)國(guó)家、部門或單位整體工資狀況的指標(biāo)，不同于每個(gè)個(gè)人的具體工資水平。這種平均工資具有計(jì)算簡(jiǎn)單、容易理解的特點(diǎn)，但也有其自身的缺點(diǎn):工資水平總體呈現(xiàn)正偏態(tài)分布，平均值往往偏離并高于總體水平，即大部分個(gè)別數(shù)據(jù)低于平均值。由于行業(yè)、隸屬關(guān)系、單位性質(zhì)、地區(qū)、經(jīng)濟(jì)效益、個(gè)人所處職位不同等諸多因素，客觀上各地、各行業(yè)的工資水平存在較大差異。所以，ldquo檢查座椅rdquo一個(gè)很好的方法就是看你所在地區(qū)和行業(yè)的工資水平。

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