日前，由中國上市公司協(xié)會組織的2022上市公司董事辦公室最佳實踐評選結果揭曉華證券董事會辦公室憑借專業(yè)嚴謹?shù)墓局卫砗头e極創(chuàng)新的投資海關建設成果，榮獲上市公司董事辦公室優(yōu)秀實踐獎這是公司被列入上市公司監(jiān)事會積極進展名單后，首次獲得公司治理和投資者關系建設領域的權威認可

現(xiàn)代公司治理的核心是董事會，董事會是企業(yè)愿景的塑造者和戰(zhàn)略規(guī)劃者，也為企業(yè)實現(xiàn)愿景和戰(zhàn)略提供了路徑和保障華證券董事會秘書謝應明表示，董事會辦公室作為董事會下屬部門，不僅要在公司治理層面引領專業(yè)合規(guī)履職，還要在前瞻性戰(zhàn)略研究和企業(yè)價值傳承方面發(fā)揮作用一直以來，華林證券董事會辦公室致力于構建科學合理的公司治理結構在黨建引領下，對內不斷提升公司治理水平，對外營造溫暖的數(shù)字化投資生態(tài)同時，積極關注ESG責任體系建設，踐行企業(yè)社會責任，塑造了良好的品牌形象

伴隨著二十大的召開，中國拉開了中國式現(xiàn)代化的序幕在二十大精神引領的全新戰(zhàn)略指引下，為順應科技金融轉型，實現(xiàn)高質量發(fā)展，華林證券董事會辦公室今年開展了公司治理規(guī)范化年系列活動，開展了一系列提升公司治理能力的專項措施，包括:邀請內外部專家定期組織董事，監(jiān)事培訓， 涉及公司治理，誠信執(zhí)業(yè)，規(guī)范運作和信息披露，聲譽風險管理，國際經濟形勢分析等 ，促進董更好地把握監(jiān)管政策動態(tài)，強化規(guī)范運作意識，提高履職能力，組織股東單位參加各類股權管理培訓，加強股東股權管理信息溝通，編制月度公司治理報告，成立外部董事溝通小組等，建立董事，監(jiān)事與管理層的日常溝通渠道，及時傳遞公司管理層動態(tài)，多維度聽取董事，監(jiān)事提出的意見和建議，營造充分溝通，科學決策的氛圍此外，董事會辦公室持續(xù)通過有影響力的權威媒體宣傳公司治理和行業(yè)文化，助力證券行業(yè)高質量發(fā)展

值得注意的是，華林證券董事會辦公室積極關注環(huán)境，社會和可持續(xù)發(fā)展謝英明表示，華林證券將公司治理作為ESG三個維度的核心，希望通過不斷完善ESG管理架構，建立公司董事會，管理層及相關部門全體員工共同參與的ESG模式，培育和打造公司長期發(fā)展的核心競爭力今年年初，為了更好地推動公司踐行ESG理念，華林證券將原戰(zhàn)略規(guī)劃委員會升級為戰(zhàn)略規(guī)劃與ESG委員會，系統(tǒng)推進ESG管理，深化ESG整合同時，華林證券還發(fā)布了公司今年首份《社會責任與環(huán)境，社會與治理》報告，該報告緊扣現(xiàn)代公司治理核心通過公司概況，公司治理，責任運營，員工權益，環(huán)保與綠色運營，社會公益與社區(qū)投資六大模塊，華林證券展示了其踐行責任金融，深化行業(yè)文化，助力鄉(xiāng)村振興的成果

華證券表示，公司的規(guī)范運作是其健康發(fā)展的重要保障，是其高質量發(fā)展的基礎伴隨著資本市場的進步，外部監(jiān)管和內部發(fā)展要求，公司將不斷優(yōu)化和提升公司治理水平，使公司在規(guī)范治理的道路上不斷穩(wěn)步前進，以良好的業(yè)績回報股東，社會和投資者

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