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第二季度營(yíng)收未達(dá)預(yù)期,英偉達(dá)CEO黃仁勛:不會(huì)裁員,會(huì)加薪

來(lái)源:IT之家  時(shí)間:2022-11-13 15:10  編輯:蘇小糖   閱讀量:8499   

北京時(shí)間8月10日晚間,有消息稱(chēng),英偉達(dá)CEO黃仁勛已經(jīng)向超過(guò)2.2萬(wàn)名員工保證,英偉達(dá)至少在短期內(nèi)不會(huì)裁員盡管該公司早些時(shí)候發(fā)布了初步的業(yè)績(jī)預(yù)警,但表示第二季度的營(yíng)收將低于此前的預(yù)期

第二季度營(yíng)收未達(dá)預(yù)期,英偉達(dá)CEO黃仁勛:不會(huì)裁員,會(huì)加薪

英偉達(dá)周一發(fā)布預(yù)警稱(chēng),由于游戲業(yè)務(wù)不景氣,預(yù)計(jì)其第二季度營(yíng)收為67億美元,環(huán)比下降19%,同比增長(zhǎng)3%這一收入低于英偉達(dá)和華爾街分析師預(yù)期的81億美元

對(duì)此,黃仁勛在給員工的電子郵件中表示,第二季度的業(yè)績(jī)明顯低于預(yù)期,這主要是由于游戲業(yè)務(wù)的放緩但他也向員工保證,英偉達(dá)的基本面依然強(qiáng)勁,需求依然強(qiáng)勁

他說(shuō),這對(duì)我們意味著什么我們會(huì)裁員嗎不,相反,我們給你們加薪是為了照顧你們的家庭,因?yàn)槟銈兯腥硕济媾R著嚴(yán)重的通貨膨脹

目前,尚不清楚黃仁勛所指的加薪是一項(xiàng)新措施,還是對(duì)該公司薪酬做法的更廣泛討論當(dāng)然,黃仁勛沒(méi)有排除未來(lái)裁員的可能性

英偉達(dá)拒絕對(duì)此發(fā)表評(píng)論。

黃仁勛還在郵件中表示,英偉達(dá)將利用這個(gè)機(jī)會(huì)讓公司變得更好,更高效而且,英偉達(dá)還會(huì)繼續(xù)保持目前的投資水平他說(shuō):我們會(huì)盡可能合作,這也是我們企業(yè)文化的標(biāo)志,我們會(huì)找到每一個(gè)可以利用的機(jī)會(huì),并重新利用它,我們將發(fā)現(xiàn)并消除所有浪費(fèi)的時(shí)間,流程和材料抓住這個(gè)機(jī)會(huì),讓英偉達(dá)變得更快,更精簡(jiǎn),更靈活

而英偉達(dá)承諾至少短期內(nèi)不裁員,甲骨文和Robinhood等科技行業(yè)同行已經(jīng)在裁員了其他公司也以不同的方式勒緊褲腰帶,包括取消新員工的雇傭

在郵件的最后,黃仁勛敦促英偉達(dá)員工將精力轉(zhuǎn)向公司在元宇宙和人工智能等前沿領(lǐng)域的投資他表示,這些領(lǐng)域?qū)⑼苿?dòng)公司未來(lái)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)黃仁勛說(shuō),讓我們最大限度地保持警惕和靈活,全力以赴,在繼續(xù)當(dāng)前工作的同時(shí),迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)

英偉達(dá)預(yù)計(jì),第二季度游戲業(yè)務(wù)收入將達(dá)到20.4億美元,環(huán)比下降44%,同比下降33%相比之下,數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)收入將達(dá)到38.1億美元,環(huán)比增長(zhǎng)1%,同比增長(zhǎng)61%

就在幾天前,英特爾和索尼也下調(diào)了全年業(yè)績(jī)預(yù)期,主要是擔(dān)心需求下降如今,消費(fèi)者對(duì)購(gòu)買(mǎi)筆記本電腦和視頻游戲機(jī)等非必需品越來(lái)越謹(jǐn)慎,這導(dǎo)致游戲行業(yè)出現(xiàn)一些疲軟,而游戲行業(yè)被認(rèn)為能夠抵御經(jīng)濟(jì)低迷

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